Ελλείψεις προσωπικού και προβλήματα λειτουργίας στο επίκεντρο – Επίσκεψη Γιαννάκου
Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και λειτουργικά προβλήματα στο Γενικό Νοσοκομείο Σύρου αναδεικνύει ο Σύλλογος Εργαζομένων, με αφορμή την πρόσφατη επίσκεψη του προέδρου της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλη Γιαννάκου.
Όπως επισημαίνεται σε σχετική ανακοίνωση, η κατάσταση σε κρίσιμα τμήματα του νοσοκομείου παραμένει ιδιαίτερα πιεστική, ενώ εκφράζεται έντονη ανησυχία για καθυστερήσεις στις προσλήψεις και αποφάσεις διοικητικού χαρακτήρα.
Στο επίκεντρο βρίσκονται η υποστελέχωση, οι εσωτερικές μετακινήσεις προσωπικού και η λειτουργία βασικών υπηρεσιών, με τους εργαζόμενους να ζητούν άμεσες λύσεις και ουσιαστικό διάλογο με τη Διοίκηση.
Ακολουθεί το πλήρες κείμενο του δελτίου Τύπου:
Μετά από πρόσκληση του Συλλόγου μας, ο Πρόεδρος της ΠΟΕΔΗΝ, Μιχάλης Γιαννάκος, επισκέφθηκε το νοσοκομείο μας προκειμένου να ενημερωθεί διεξοδικά για τα οξυμένα προβλήματα υποστελέχωσης καθώς και για σοβαρά εσωτερικά ζητήματα που έχουν ενταθεί το τελευταίο διάστημα.
Παρά τις δεσμεύσεις της ηγεσίας του Υπουργείου για την άμεση προκήρυξη 10 θέσεων ιατρών και λοιπού προσωπικού, από τις αρχές του έτους, αναμένεται ακόμη η προκήρυξη τους. Υπενθυμίζουμε ότι ο Σύλλογος είχε καταθέσει υπόμνημα ζητώντας την προκήρυξη 20 θέσεων ιατρών και 47 λοιπού προσωπικού, ενώ προκαλεί έντονη ανησυχία το γεγονός ότι στις αναμενόμενες θέσεις (που για τις ιατρικές ειδικότητες ενημερωθήκαμε ότι θα προκηρυχθούν 9 θέσεις) δεν περιλαμβάνεται η ειδικότητα του Παθολογοανατόμου, με αποτέλεσμα το εργαστήριο να παραμένει κλειστό με απόφαση της παρούσας διοίκησης.
Παράλληλα, η κάλυψη της θέσης του Νευρολόγου επιχειρείται μέσω σύμβασης με ιδιωτική εταιρεία, η οποία προβλέπει ελάχιστα ραντεβού τον μήνα, ενώ παραμένει η εκκρεμότητα για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού στην καθαριότητα, την ίδια στιγμή που η διοίκηση προσανατολίζεται στην επιλογή εργολάβου με πολλαπλάσιο οικονομικό τίμημα. Ιδιαίτερα κρίσιμη παραμένει η κατάσταση στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, όπου και οι τέσσερις προβλεπόμενες οργανικές θέσεις ιατρών παραμένουν κενές.
Σε διοικητικό επίπεδο, η επιλογή της διαχείρισης των ελλείψεων με την αιφνίδια μετακίνηση 19 νοσηλευτών σε διαφορετικά τμήματα, χωρίς σχετική εισήγηση από τη Νοσηλευτική Υπηρεσία, έχει προκαλέσει μεγάλη αναστάτωση. Συνάδελφοι καλούνται να ανταποκριθούν σε νέα και εξειδικευμένα καθήκοντα χωρίς την απαραίτητη εκπαίδευση, ενώ κάποια τμήματα αποδυναμώθηκαν. Η πλειοψηφία των εργαζομένων εκλαμβάνει αυτές τις κινήσεις ως πρακτικές απαξίωσης και εκφοβισμού, ενώ η καθημερινή μετακίνηση προσωπικού εντός της ημέρας με προφορικές εντολές δυσχεραίνει την ποιότητα της παρεχόμενης υπηρεσίας.
Ο Σύλλογός μας ζητά από την Διοίκηση, τη συνεχή διεκδίκηση μόνιμου προσωπικού και την έναρξη ειλικρινούς διαλόγου με τους υπηρετούντες υπαλλήλους, καθώς επικρατεί η αίσθηση ότι οι απόψεις των εργαζομένων αγνοούνται παντελώς. Αναμένουμε τον άμεσο ορισμό συνάντησης με τον Διοικητή, παρουσία όλων των προϊσταμένων της νοσηλευτικής υπηρεσίας και του συλλόγου, με την ελπίδα να εξευρεθούν λύσεις στα λειτουργικά προβλήματα που έχουν ανακύψει.
φώτο: αρχείου
Ακολουθήστε το naxostimes.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
